Belediye işletmelerinde kurumsal yönetişim

Abstract

Belediye i?letmeleri, yerel hizmetlerin sunulması amacıyla belediyeler tarafından kurulan, özel hukuka tabi ve tüzel kiş?iliği olan ticari örgütlerdir. Bu i?şletmelerin yönetimi belediyeler tarafından atanırken, payda?ları da belediye seçmenlerinden olu?şmaktadır. Kurumsal yönetiş?im, iş?letme sahiplerinin ve diğer payda?ların haklarını en iyi biçimde korumayı ilke edinen bir yaklaş?ımdır. Kurumsal yöneti?şimin belediye i?şletmelerinde uygulanması, bu iş?letmelerin paydaş?ları olan belediye seçmenleri tarafından yönlendirilmelerini ve daha iyi denetlenmelerini sağlayabilecektir. Yerel katılımı artırması ve payda?şların yönetim ve denetimi etkilemelerine imkân vermesi sebebiyle, belediye işletmelerinde uygulanan kurumsal yöneti?şime; demokratik kurumsal yönetiş?im denilebilir. Buradaki demokratik katılım; oylamalar veya hizmetin farklıla?ştırılması yoluyla halkın tercihlerine uygun hizmet üretimi biçiminde sağlanabilir.

Municipal corporations, established by municipalities for local services, are commercial organizations having legal statue and controlled by private law. Their directors are nominated by municipality and stakeholders to be composed of municipality electoral body. Corporate governance makes up a principle to protect the rights of shareholders and stakeholders in a best way. Implementing corporate governance on municipal corporations may ensure that stakeholders as electors of municipality will orientate and more carefully supervise the corporations. Corporate governance applied on municipal corporations can be called as democratic corporate governance because it increases local public participation and provides stakeholders with influence on corporate management and supervising. That democratic participation can be provided by polling or service diversification, which generates equal services fitting best to public choice.