• Türkçe
    • English
  • Türkçe 
    • Türkçe
    • English
  • Giriş
Öğe Göster 
  •   RTEÜ
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • WoS İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • Öğe Göster
  •   RTEÜ
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • WoS İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • Öğe Göster
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Aberrant individuals' effects on fit indices both of confirmatory factor analysis and polytomous IRT models

Thumbnail

Göster/Aç

Full Text / Tam Metin (478.8Kb)

Erişim

info:eu-repo/semantics/closedAccess

Tarih

2021

Yazar

Avşar, Asiye Şengül

Üst veri

Tüm öğe kaydını göster

Künye

Avsar, A.S. (2021). Aberrant individuals' effects on fit indices both of confirmatory factor analysis and polytomous IRT models. Current Psychology. https://doi.org/10.1007/s12144-021-01563-4
10.1007/s12144-021-01563-4

Özet

Validity and reliability are important psychometric properties for specialists who try to understand human behavior with measurement tools. There are many factors that affect psychometric properties, and one of them is aberrant response behavior. Person-fit statistics are one way to detect aberrant individuals. The general purpose of the study was to specify the effects of possible aberrant individuals on fit indices in the Confirmatory Factor Analysis and their effects on estimated parameters by using the Mokken Homogeneity Model and the Graded Response Model. Satisfaction with Life Scale (SWLS) and the Positive and Negative Affect Scale (PANAS) were used in accordance with the purpose of this research. Flagged individuals were determined according to parametric and non-parametric person-fit statistics for both SWLS and PANAS. These individuals were removed from the data sets, and the trimmed data sets were created. Trimmed and untrimmed data sets were compared. It is seen that individuals who were flagged as aberrant generally affected the statistical results. Especially from the data sets trimmed by the parametric person-fit statistic more discriminative items were obtained. According to the research results, searching for aberrant responses can be suggested in scale development and scale adaptation studies.

Kaynak

Current Psychology

Bağlantı

https://doi.org/10.1007/s12144-021-01563-4
https://hdl.handle.net/11436/6480

Koleksiyonlar

  • EĞİF, Eğitim Bilimleri Bölümü Koleksiyonu [186]
  • Scopus İndeksli Yayınlar Koleksiyonu [5931]
  • WoS İndeksli Yayınlar Koleksiyonu [5260]



DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 




| Yönerge | Rehber | İletişim |

DSpace@RTEÜ

by OpenAIRE
Gelişmiş Arama

sherpa/romeo

Göz at

Tüm DSpaceBölümler & KoleksiyonlarTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliKurum Yazarına GöreBu KoleksiyonTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliKurum Yazarına Göre

Hesabım

GirişKayıt

İstatistikler

Google Analitik İstatistiklerini Görüntüle

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 


|| Rehber|| Yönerge || Kütüphane || Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi || OAI-PMH ||

Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, Rize, Türkiye
İçerikte herhangi bir hata görürseniz, lütfen bildiriniz:

Creative Commons License
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace@RTEÜ:


DSpace 6.2

tarafından İdeal DSpace hizmetleri çerçevesinde özelleştirilerek kurulmuştur.